MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLE

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MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLE

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« Vous incarnez un vendeur de biens de consommation écologiques et issus du commerce équitable.
Vous rencontrez la responsable d’une société de services, à qui vous présentez vos produits. »

UGS : N/A Catégorie :

Description du produit

Clients

  • Toute entreprise souhaitant optimiser son processus de recrutement

Langues

  • Français
  • Anglais

Objectifs du produit pour le client

  •  Mettre le candidat en situation pour évaluer ses compétences effectives
  • Standardiser pour évaluer impartialement
  • Générer des résultats statistiques pour personnaliser l’entretien de recrutement
  • Composer un produit d’évaluation à la carte, selon les compétences choisies
  • Comparer les résultats de différents candidats

Objectifs du produit pour le candidat

  • Mettre en valeur ses qualités opérationnelles
  • S’appuyer sur une expérience partagée avec le recruteur

Compétences disponibles

Capacité d’influence
On teste :

  • Le raisonnement du Manager
  • L’autorité du Manager sur son Collaborateur
  • La valorisation du Collaborateur
  • Le niveau de sympathie du Manager
  • Le degré de mensonge

Ouverture au changement
On teste :

  • Les réactions du Manager
  • La qualité d’écoute du Manager
  • La cohérence de l’attitude du Manager durant le jeu

Style de management
On teste:

  • L’intérêt pour les personnes
  • L’intérêt pour la performance
  • La complaisance et l’évitement de situation
  • Le recours à l’autorité
  • La motivation sous-jacente

Prise de décision
On teste :

  • Le recueil d’information
  • L’analyse et la discrimination des informations
  • L’aptitude à faire des compromis
  • Les choix suivant les intérêts de l’entreprise

Compétences à venir

  • Esprit d’équipe
  • Engagement professionnel
  • Intégrité

 

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