Le e-learning avec CDCP E-learning

Devenez acteur de votre formation avec C.D.C.P. E-learning

Logo-CDCP-E-learningCentre pour le Développement des Compétences Professionnelles (C.D.C.P. E-learning), créé en 2006, est une entreprise novatrice, audacieuse et orientée sur la qualité, qui s’appuie sur une équipe débordante de talent, d’imagination, de dynamisme et de créativité. Parmi ses ressources, certaines personnes comptent plus de 27 années d’expérience en conception pédagogique et en technologie éducationnelle.

Par conséquent, C.D.C.P. E-learning possède l’expertise et la technologie nécessaires pour vous conseiller utilement, vous encadrer efficacement, vous former spécifiquement, et pour concevoir et produire des solutions d’apprentissage efficaces, quels que soient vos besoins en matière de formation à distance et d’amélioration des compétences et des performances.

Chez CDCP, le E-Learning est simple, interactif et accompagné.

Un apprentissage souple et personnalisable

« Où je veux, quand je veux et comme je veux! ». Du e-Learning au Serious Game, de la visioformation au webinar, en passant par les outils collaboratifs et le e-Learning 2.0, ces nouvelles modalités apportent une nouvelle dimension aux dispositifs de formation pour contribuer à une plus grande liberté de l’apprentissage.

Simple d’accès, sans contrainte de temps ni de lieu, diffusable rapidement à grande échelle, le e-Learning est aujourd’hui largement adopté par les DRH et les directions de formation. Il permet d’acquérir des connaissances, d’harmoniser des pratiques en amont d’un présentiel, d’approfondir, de s’entraîner, et enfin d’ancrer des apports à tout moment.

La formation étant une activité d’intérêt général au service de l’individu, notre volonté est de progresser en mettant nos idées au service de nos objectifs. Pour nous, la formation doit respecter une éthique: Priorité à l’apprenant et à la qualité de la formation.

Une optimisation des budgets de formations

Dans une logique d’optimisation des coûts logistiques et de déplacement, le e-Learning apporte une vraie valeur ajoutée pour les participants et les responsables de formation. Il garantit l’accès à des modules de formation opérationnels et pédagogiques à un coût optimisé et disponibles « Juste à temps ». Sur des déploiements à grande échelle, le e-Learning réduit sensiblement les coûts d’accès à la formation et assure une homogénéité des messages clés sur des populations dispersées géographiquement.

Une logique de Blended

L’apprentissage s’inscrit dans le temps, ce qui implique une cohérence de contenu, de pédagogie et d’architecture entre chaque brique qui forment un dispositif de formation.
Chez CDCP E-learning, l’apprenant et au cœur du système et nous croyons fermement que c’est en mixant de manière intelligente les différentes modalités d’apprentissage que nous rendrons la formation de demain plus efficace, moins onéreuse, et plus accessible.

Un conseil et un accompagnement de proximité

L’accompagnement est un levier majeur dans la réussite du e-Learning. CDCP vous apporte son savoir-faire tout au long de votre formation :

  • Des services pour les participants sont proposés à travers une hotline, du e-tutorat, des appels téléphoniques, … pour accompagner les participants dans la prise en main et le partage de bonnes pratiques d’utilisation du eLearning.
  • Dans le cadre de projet sur mesure, un consultant e-Learning définit avec vous les conditions de réussite, pour la mise en place de projets e-Learning avec l’architecture de formation la plus cohérente selon la population, le contenu et les ressources disponibles.