les MOOC, nouvel eldorado
de la formation en ligne

Nous entreprenons votre MOOC pour vous

Nous savons que l’éducation est l’un des piliers de notre société et que celle-ci s’appuie sur les nouvelles technologies pour se moderniser et pour mettre en commun les connaissances. Sur Internet, les plateformes de cours en ligne basées sur les MOOCS prolifèrent. Elles furent développées dans un premier temps par et pour les universitaires mais s’ouvrent de plus en plus aux entreprises pour dynamiser la formation professionnelle. Vous êtes nombreux à vouloir transmettre vos connaissances mais il vous manque le support technique pour le faire… CDC P E-learning est là pour vous rendre service et vous aider à les mettre en forme et les diffuser.

Nous vous  proposons des MOOC (Massive Open Online Course) dans la conception, la réalisation, l'hébergement et l'animation de MOOC. Nous vous accompagnons également dans la création de SPOC (Small Private Online Course, des MOOC internes) ainsi que dans le développement en interne d’une instance de notre plateforme.

Focus sur les quatre bonnes raisons
pour créer un MOOC

Le MOOC permettra d’améliorer votre organisation interne,
de développer votre marché et de perfectionner votre communication extérieure

Le MOOC, nouvel outil de formation des salariés

Le MOOC est un véritable outil pour les Ressources Humaines car il simplifie la formation des salariés. Avec la mise en ligne d’un cours, les RH bénéficient à la fois d’une réduction des coûts et d’un allègement des démarches administratives.

Le MOOC comme canal de communication

Autre avantage, le MOOC, c’est aussi une vitrine de votre entreprise avec un contenu qualitatif qui vous fera gagner en visibilité. Une interface web supplémentaire est bénéfique et positive pour l’image de votre entreprise. Par ailleurs, il permet de bien communiquer en enclenchant un dialogue entre vous et vos cibles. Le MOOC est un bon moyen de transmettre le message de votre entreprise auprès de vos clients ou futurs clients.

MOOC et développement commercial

Le MOOC peut s’intégrer à votre stratégie commerciale. En créant votre propre MOOC, votre entreprise ouvre un nouvel espace de prospection clients favorable à votre business. Le MOOC est une interface qui va permettre de convertir vos prospects en clients mais aussi de trouver de nouveaux prestataires, fournisseurs et partenaires commerciaux.

Le MOOC, nouveau moyen de recrutement

Le MOOC est désormais une nouvelle méthode de recrutement pour le service RH. A travers un MOOC, la direction des Ressources Humaines peut identifier les personnes qui détiennent des compétences spécifiques et veiller à l’émergence de nouveaux talents. Le MOOC est donc une solution innovante pour le recrutement de salariés au sein de votre entreprise.

Si vous désirez entreprendre votre MOOC,
vous êtes à la recherche d'un LMS adapté à vos besoins ?
n'hésitez pas à nous contacter

Nous développons votre mooc en 6 étapes

Avant-projet

  • Identification du public-cible
  • Définition des objectifs pédagogiques du MOOC: transmission des connaissances, stimulation de la création de savoir, sensibilisation ?
  • Définition de la scénarisation du cours et l'étude de faisabilité.
  • Définition des outils et des technologies utilisées, qui dépendent des trois paramètres précédents.

Réaliser un béta test

  • Réaliser un beta test en associant des personnes aux profils variés afin de vérifier la cohérence globale, la qualité du cours, la qualité des ressources d’accompagnement, la clarté des consignes.

pilotage du mOOC

  • Animer la communauté
  • Modérer les espaces d’interaction
  • Communiquer régulièrement avec les participants
  • Identifier les indicateurs utiles et les suivre de façon régulière (nombre de participants visionnant les vidéos, nombre de participants actifs sur les réseaux sociaux …)

Conception du Mooc

  • Conception les ressources pédagogiques (vidéos de cours, devoirs, activités, ...)
  • Conception des ressources d’accompagnement (tutoriels pour les outils utilisés, explication du fonctionnement du cours, ...)
  • Conception des supports de communication nécessaires à la campagne de recrutement (communiqués de presse, plaquettes, logo, mails-type, ...)

Promouvoir le mooc

  • Élaboration d'un plan média
  • Diffusion de l’information sur le réseau le plus large possible
  • Lancement de la promotion dès que possible pour s’assurer d’une audience suffisante (environ 3 mois avant le début des cours)

Analyser et dresser un bilan

  • Faire un bilan
  • Valoriser son MOOC
  • Faire des retours d’expérience
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